Прокуратура Новолялинского района провела проверку деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Новолялинского городского округа «Средняя общеобразовательная школа № 10» по обращению работника о необоснованном привлечении к дисциплинарной ответственности и лишении стимулирующих выплат.

Установлено, что учитель русского языка и литературы за период с января по май 2023 год работодателем дважды была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде объявления замечания и выговора, а также размер стимулирующих выплат в январе был ей уменьшен до 50 %, а в мае она была лишена стимулирующей выплаты.

В ходе осуществления надзорных мероприятий установлено, что работодателем при привлечении работника к ответственности были нарушены требования федерального законодательства.

Так, основанием привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания и снижения стимулирующих выплат до 50 % явилась не подготовка учителем контрольно- измерительных материалов (КИМ) и критериев оценивания для проведения промежуточной аттестации учащегося.

При этом, указанная документация не предусмотрена законодательством. Кроме того, КИМ как форма промежуточной аттестации не предусмотрена локальным актом учреждения, а именно Положением о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по основным общеобразовательным программам.

Таким образом, действия работника не могли быть расценены работодателем как совершение дисциплинарного проступка.

Нарушения при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и лишении стимулирующих выплат также установлены в других случаях.

Прокуратура на незаконные приказы директора образовательного учреждения принесла 3 протеста, в удовлетворении которых было отказано. При этом, в один из приказов спустя 5 месяцев работодателем внесены изменения.

Проявив принципиальность в отстаивании прав учителя прокуратура направила в суд исковое заявление о признании приказов незаконными, взыскании компенсации морального вреда в пользу сотрудницы школы.

Верхотурский районный суд исковые требования прокурора удовлетворил, признав приказы незаконными, взыскав в пользу учительницы компенсацию морального вреда в размере 10 тыс. рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.